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最近我家不成材的哥哥終於自己開了一家冷氣工程行,但是剛毅木訥的他似乎不會跟人家談生意,而且以前我哥哥跟他同學做人家員工時,我哥的同學都會遞自己的名片,而他卻不會這麼做,因為他覺得這樣對不起老闆(= ="他真的很老實),本身又不是那種很會交際應酬的人,做妹妹的我實在很想幫他,但是我卻不知道怎麼幫,反而是急死我們這些身邊的親人,很想去幫我哥接洽一些公司但是我不知道怎麼做`?可以請一些大大告訴我嗎?

我們是在高高屏






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您好~自我推銷,就要抓住自己最有“賣點”即最有利于對方的東西,從各個有利角度,用各種有效方式,盡量展示給對方,博取對方的好感和價值發現,從而達到認可、認同和接受。


分享給您銷售人員的一些經驗~希望能幫上您!!記得廣結善緣~人脈建立~多參與社區活動還有社團!多付出您會更傑出~多關懷對方~您會更開懷的!!祝福您~相信您哥哥在您相助下~事業肯定順利的~祝福您~


銷售人員具有良好的心理環境和心理狀態, 有利于影響和激發顧客采取購買行為,因此,成功的推銷者大多 善于首先把自己推銷給顧客,將商品推銷的重點放在自我推銷上 ,以贏得顧客的理解、喜愛和信任,其次才是在此基礎上推銷其 商品,由此而使推銷目的得以順利實現。國內外無數成功與失敗 的推銷事例告訴我們,推銷的成敗主要不在商品的魅力,而在于 推銷員本身的魅力。推銷員的魅力,一個很重要的方面來自于其 內在的良好的心理品格。


要使自己成為一名合格的和卓有成效地從事推銷業的推銷員 ,要努力做到:相信自己能夠勝任推銷工作,相信自己能夠說服 顧客購買商品,相信自己能夠戰勝推銷活動中的各種困難,無論 順境還是逆境始終對推銷事業充滿必勝的信心,培養堅定的自信 心,是推銷員邁向成功的第一步。 推銷工作的成敗,首先取決于你的心理狀態,其次才是 其能力。自信是一種積極的心理暗示,並能轉變為達到目標的積 極行動,促使人們以必定成功的姿態竭盡全力去完成預定的計劃 或任務。當我們確信某種事情一定會實現時,結果往往能如願以 償。相反,那種消極的心理預想,因其束縛壓抑人心的作用力很 大,結果失敗的機率往往較高。


推銷員的自信心,還能幫助其贏得顧客的信任。正如滿懷熱 情的人能使別人産生熱情一樣,一個人在充滿自信的狀態下與人 交往,便易于得到對方的信任。有這樣一句名言:“自信則人信 之”。推銷員只有對自己充滿信心,才能感染顧客,影響顧客, 改變顧客的態度,使顧客對你産生信心,進而相信並購買你所推 銷的商品。而缺乏自信,就會在推銷活動中縮手縮腳、遇難而退 、坐失良機、無所作為。
其次,要克服自卑心理和畏難情緒。缺乏自信的推銷員,要 麽是自卑心理很重,認為自己這不行那不行,甚至覺得自己不是 做推銷工作的“料”;要麽就是有畏難情緒,“怕”字當頭,怕 推銷幹不好,怕顧客拒絕,怕商品賣不出去。自卑感和畏難情緒 嚴重障礙自信心的確立,必須加以消除。自卑感的産生,雖然與 缺乏鍛煉有關,但不良的心理習慣是更重要的原因。推銷員要克 服自卑感,建立自信心,就應既看到自己的缺點,更要看到自己 的優點,多想自己的長處。多想自己的優點和長處,就能造成心 理環境的良性循環,從而萌發和逐步強化相信自己的意識。即使 看自己的缺點和不足,也是以一種積極的心理傾向正視之,正視 的目的在于改變之,而非消極地自我萎縮和自我沈沒。克服自卑 感的另一個重要方面,就是用發展的眼光看待自己,今天不會的 ,通過勤奮學習明天就能成為內行,現在不是幹推銷這塊“料” ,通過奮發努力將來准會成為推銷能手。畏難情緒是自信心的又 一大敵。心理實驗表明,越是懼怕的事情就越容易發生。做推銷 工作,挫折與失敗是難免的,向各種顧客推銷商品,碰釘子也是 常有的事,但如果以消極被動的心態對待挫折,在失敗的面前擡 不起頭來,就會被挫折與失敗打倒,一事無成。失敗是暫時的, 失敗僅僅發生在某次行為或某件事情上,對于一名優秀的推銷員 來說,他的內心永遠沒有失敗的陰影,只有充分的自信,必勝的 信念。成功的推銷人員的優良品格,不僅在于其取得成功後能夠 再接再厲,乘勝前進,更在于其遭到拒絕或失敗後能夠將它們轉 變為獲取成功的因素,或直接當作攀登成功的階梯。成功可以生 長自信,失敗也能從反面培植和強化自信。能否做到這一點,可 以作為衡量一個推銷員是否真正建立起自信心的標志。


第三,要在推銷實踐中加強心理訓練。克服不良心理習慣的 過程,也是一個培養自信心的過程。心理訓練的一種有效方法是 自我暗示,推銷員可在推銷實踐中經常進行積極的自我心理暗示 ,逐步增強自信心。比如,面對新的環境而生擔憂時,就暗示自 己很快能夠適應新環境;接觸陌生顧客缺乏勇氣時,可自我暗示 總有辦法說服其購買自己所推銷的商品;在失敗面前,迫使自己 多想想以往的成功;開拓新的推銷局面時,常默念自己的資曆和 業績,將自己想象成一名出色的推銷員,反複告訴自己一定能實 現預期的目標。提高自信,是一個積極的、自我激勵的心理強化 過程。你愈練習得好象對自己很有信 心,就愈能造成一種你很內行的氣氛。”


參考資料
網路書籍



  • 2007-08-09 18:46:23 補充


    實戰

    什麽是接近
    “接近客戶的三十秒,決定了銷售的成敗”這是成功銷售人共同的體驗,那麽接近客戶到底是什麽意義呢?接近客戶在專業銷售技巧上,我們定義為“由接觸潛在客戶,到切入主題的階段.。”



    參考資料
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  • 2007-08-09 18:47:00 補充


    防衛
    是指客戶和銷售人員之間有道捍衛的牆。 因此,只有在您能迅速地打開潛在客戶的“心防”後,才能敞開客戶的心胸,客戶才可能用心聽您的談話。打開客戶心防的基本途徑是先讓客戶産生信任感,接著引起客戶的注意,然後是引起客戶的興趣.。



    參考資料
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  • 2007-08-09 18:54:47 補充


    客戶群體的定位,市場行情的分析,和價格的優勢怎樣推銷自己


    當我們推銷自己時,難免會想到:對方為人如何,喜歡什麽,討厭什麽。

    我們這個民族,是個內向的民族,一般來說,人們都不善于自我推薦。可是一提到別人,倒可以滔滔不絕,把別人的優點和缺點分析得頭頭是道;當一講到自己時,特別是提到自己的優點,不是難以起齒,就是借講自己的缺點而轉彎抹角地講出自己的成績。這種方式,在今天競爭激烈的市場化生存中,等于把自己堵在了死胡同。從今天開始,應該懂得學會推銷自己.。



    參考資料
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  • 2007-08-09 18:55:48 補充


    對求職應試者而言,參加面試猶如推銷一件商品,在此過程中,你的任務就是把自己“賣出去”,因此所有的銷售原則與技巧,在面試時都用得上。

    推銷的過程依序如下:

    1.一般而言,容易推銷的好商品都是真材實料,你的“料”在那裏呢?這點完全要靠自己平日多加充實。

    2.找尋賣點,有哪些賣點是他們所不及的?有哪些優點是自己從未發現的?找尋賣點時可以參閱過去主管所打的成績表,或詢問自己的知心好友,在他們眼中你所具備的長處。如此追索出賣點,針對賣點特征思考包裝手法,便完成初步的准備.。



    參考資料
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  • 2007-08-09 18:56:13 補充


    3.面試時展現賣點的手法應有條不紊,言之有物並從創意上做到自成體系。以吸引對方的購買欲,希望更進一步了解你。對答如流是積極推銷的基本要求。面試時即使對方未問及自己的長處,也應適時把握機會展現,不要讓主試者問一句你答一句,應化被動為主動。

    4.盡管你是一件好商品,但若找不到好買主或是規格不符合對方的需求,有行無市還是枉然。因此,除了慎重挑選未來的雇主外,也必須在面試時將對方的需求和自己的長處做有效契合,讓企業主有“舍你其誰”的感慨,那麽面試便成功了.。



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  • 2007-08-09 18:56:49 補充


    5.推銷雖然是將自己商品化,但絕不可將自己定位成廉價商品低價求售,如果自認是高品質的産品,就不必犧牲待遇降格以求。談不攏大不了不賣,也不要自己貶身價讓人看低。

    6.不管是便宜還是貴的商品,買主總希望它能靠得住。因此在推銷自己時,一定要讓對方有信得過的感覺。合宜的穿著,適當的談吐都是增強買主信心的方法以上分享。



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